Das Handwerk ist ein interessanter und moderner Arbeitgeber. Dennoch leidet es bei vielen Jugendlichen unter einem schlechten Image. Den Betrieben fehlen oft Zeit und Know-how für eine systematische Personalsuche.  
Insbesondere Handwerksbetriebe klagen über ungeeignete Bewerber und können teilweise ihre Stellen nicht vollständig besetzen. Hier setzt die IKK Nordrhein mit ihrer Kampagne an.

Erfahrene Personalprofis werden mit 30 interessierten Betrieben Anforderungsprofile für deren Azubi-Suche erarbeiten. In speziellen Profiling-Workshops erhalten sie wertvolles Wissen zum Thema Einstellungsgespräche sowie allgemeine Informationen und werden sensibilisiert, in Zukunft ihr Personal (Auszubildende) noch besser auszuwählen.

Die Azubi-Castings der IKK Nordrhein bietet Handwerksbetrieben ein fundiertes, schnelles und zuverlässiges Auswahlverfahren. Es prüft die Eignung eines Bewerbers für den jeweiligen Betrieb.

Wir erleichtern mit unserem Wissen und unserer Erfahrung die Personalsuche im Betrieb.